فكرة التدريب الميداني
هي مادة من ضمن مقررات الخطة الدراسية لجميع طالبات كلية إدارة الاعمال
ولجميع التخصصات الموجودة فيها تذهب الطالبة فيها إلى جهة تم التنسيق والموافقة
على تدريب الطالبة لمدة معينة وعند الانتهاء من التدريب تتم كتابة تقرير نهائي
للتدريب التعاوني الذي قد حصلت عليه الطالبة .
المطلوب من التدريب
التعرف على بيئة العمل التي من الممكن ان تختلط فيها الطالبة عند تخرجها
وتعمل فيها وتدريبها على التكيف مع البيئة التي قد توضع فيها في يوم من الأيام
وترى ماهي صعوبات هذه المرحلة وايجابيتها وسلبياتها وذلك بالتعاون مع المشرفة
الموجودة في جهة التدريب وتقوم بإسداء النصائح والتوجيهات التي قد تفيدها في مكان
التدريب والتنسيق مع المشرفة الاكاديمية للطالبة نفسها.
مدة التدريب
قد تختلف اوقات الدوام لكل جهة ولكن في النهاية من الضروري ان تتم
الطالبة 240 ساعة كاملة من التدريب في خلال 9 اسابيع ويؤخذ في الفصل الصيفي في كل
مرحلة لكي لا يتعارض مع المواد التي تدرسها الطالبة في كلية ادارة الاعمال .
هدف التدريب في النهاية
الهدف الرئيسي والمهم هو مساعدة الطالبة او الطالب على رؤية الواقع
العملي لما كانت تدرسه في المقررات بشكل نظري وتهيئتها لسوق العمل بالشكل المطلوب ,ويساعدها
في اكتساب المهارة في حل المشاكل الطارئة عند الممارسة العملية .
متطلبات اجتياز التدريب
الحضور الميداني في الجهة التي تم التنسيق على التدريب فيها ويوجد فيه 3
زيارات من المشرفة الاكاديمي لكي ترى مدى ارتياحك والعمل الذي تقومي فيه في
المنشاة واجتياز 240 ساعة عمل ,ويتم كتابة تقارير يومية للعمل الذي تقوم فيه
الطالبة وكتابة تقارير اسبوعية ايضاً وإرسالها الى المشرفة الاكاديمية للطالبة ,
ويتم توزيع الدرجات فيه كالتالي :
·
40 درجة تقييم من
جهة التدريب من حيث التفاعل والانضباط والحضور .
·
30 درجة للتقارير الدورية
وزيارات المشرفة الاكاديمية في مكان جهة التدريب .
·
40 درجة للبحث النهائي وتسليمه للمشرفة الاكاديمية
ومناقشته مع باقي اعضاء هيئة التدريس المحددين.
ويتم تسليم تقرير وبحث نهائي بعد اتمام عملية التدريب إلى المشرفة
الاكاديمية ويتم مناقشته من قبل اعضاء هيئة تدريس محددين وفي التقرير يتم ذكر عدة
نقاط مهمة منها :
·
نبذة عن جهة
التدريب والهيكل التنظيمي للجهة .
·
نبذة عن الاقسام
التي تم التدريب فيها والهياكل التنظيمية لها .
·
الخطة التدريبية
والانجازات .
·
المهام التي تم
التدريب عليها .
·
المعارف والمهارات
المكتسبة .
·
تحليل المشكلات
والاقتراحات في جهة التدريب .
·
تقييم برنامج
التدريب التعاوني (تقييم مكان وتوقيت التدريب – تقييم الاشراف الاكاديمي – تقييم
جهة التدريب – تقييم المشرف بجهة التدريب).
·
نتائج التدريب
العملي على الطالبة .
·
التوصيات ( المقدمة
لجهة التدريب – والمقدمة إلى لجنة التدريب التعاوني بالجامعة والإشراف الاكاديمي).
·
المراجع .
·
الملاحق.
والجدول الزمني لإتمام كامل ساعات التدريب في الوقت المحدد يجب ان تكو
ساعات الدوام تغطي 240 ساعة خلال 9 اسابيع فقط وهي المدة التي تحديدها من قبل
الكلية .
